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辽宁省卫生监督局对全省卫生监督机构文化核心理念的诠释
作者:    发布于:2013-04-14 23:55:24    文字:【】【】【

“公正廉洁、学习创新、和谐奋进、保障健康”是全省卫生监督机构文化的核心理念,这个核心理念是对卫生监督工作追求目标的高度概括,它具有旗帜和方向的作用。学习、理解和贯彻这个核心理念对于卫生监督机构的建设,对于在全社会树立卫生监督队伍的良好形象具有重要的推动作用。

“公正廉洁”是对于卫生监督员的职业要求。

“学习创新”是卫生监督工作持续发展的动力。

“和谐奋进”是对卫生监督机构精神状态的要求。

“保障健康”是卫生监督工作的宗旨和使命。

1、公正廉洁

公正是卫生监督机构和卫生监督员在监督执法工作中必须遵循和坚持的准则与要求。

公正执法,除了要做到实体公正外,还要做到程序公正,也就是在卫生监督执法程序的设置和卫生监督执法过程的运作方面符合公正的基本要求,能够有效地保障参与人的权益和防止卫生监督执法权力的滥用,为卫生监督执法结果的公正奠定可靠的基础。

公正,包括卫生监督执法依据公开、卫生监督执法程序公开和卫生监督执法结果公开,主动接受管理相对人和社会各界的监督。

要实现卫生监督执法的公正必须做到文明执法、规范执法。不文明、不规范的执法行为则表现了监督执法的随意性,而实质是监督执法的不公正。

要实现卫生监督执法的公正必须做到廉洁,腐败是公正的大敌,以权谋私损害法律的公正和威严。

要做到廉洁,就必须对卫生监督执法的权力进行完善和有效的监督与约束。这种监督和约束既要有内部的自我监督与约束,更要有外部的监督与约束。

要通过卫生监督执法的公正确保人民健康权益的实现,确保公共卫生领域的正常秩序,确保社会公平正义全面的实现。

2、学习创新

学习创新是卫生监督工作持续发展的动力和源泉。

我们每一个人都需要终身学习,对于卫生监督工作者更应该努力学习。要建立学习型的卫生监督所。

卫生监督工作业务性、实践性非常强,它在不断地发展。如果我们不能坚持终身学习,就无法实现卫生监督工作的目标。

学习既要完整地掌握卫生法律知识、卫生技术法规,还要学习和掌握与卫生监督工作密切相关的管理知识、计算机知识、心理学知识、礼仪知识……。

创新是卫生监督机构持续发展的动力。我国的卫生监督体系的完善还需要经历长期的发展过程,创新才能发展,不断地创新,才能不断地发展。

卫生监督执法理念要创新,要正确解决执法与服务、教育与处罚的关系;卫生监督执法模式上要创新,不断提高卫生监督执法的艺术和技巧,努力提高监督执法的实效与质量;卫生监督工作的机制要创新,使其更好地适应形势发展的需要。

3、和谐奋进

和谐奋进是卫生监督工作机构必须具备的精神状态,没有和谐奋进的状态就不可能完成繁重艰巨的卫生监督工作。

要促进卫生监督机构内部的和谐。注重团队精神的培养,鼓励职工在实现卫生监督机构整体利益的过程中,展现自我价值,把自己的前途与卫生监督所的命运紧密联系在一起

卫生监督机构要与其它卫生机构特别是其他公共卫生机构要和谐相处,分工要明确,合作要主动。

卫生监督机构要与社会各界和谐相处,主动寻求社会各界对卫生监督工作的理解和支持。在卫生监督执法中,体现出服务于经济发展,服务于和谐社会建设的要求。

奋进,就是要努力建设一支一流的政治合格、业务优秀的卫生监督员队伍,要有一批知名专家。

奋进,就是要创造一流的工作业绩,让人民满意,让党放心,让社会认可。

奋进,就是要有一种积极上进的精神状态。卫生监督事业现在是初创阶段,面临许多困难和问题,我们只有开拓奋进,积极主动作为,才能充分体现卫生监督机构自身的社会价值,提高社会地位。“有为才有位,有位才能威;有威才更能有为,才能更有位。”

4、保障健康

卫生监督机构代表政府行使卫生监督执法的权利。保障人民群众的健康是卫生监督工作的宗旨和使命,是政府对人民的庄严承诺,是衡量卫生监督工作的最重要的标准,是检验卫生监督机构能否代表最广大人民根本利益的最重要的标志。

维护身体健康和生命安全是人民群众的基本需求,也是人民群众的基本权利。卫生监督机构就是依据卫生法律、法规、规章、规范性文件和卫生标准开展卫生监督执法工作维护公共卫生秩序和医疗服务秩序,保护人民群众的健康权益,防止和纠正对人民群众健康权益的损害,从而为经济的发展和小康社会的建设提供安全的卫生环境,实现社会的公平和正义,为社会的和谐与稳定做出自己独特的贡献。

保障健康是“以人为本”的科学发展观在卫生监督工作中最直接的体现。

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